重庆招聘

职位描述：

1. 依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各职能部门的人员招聘需求；
2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制；
3. 制定招聘计划并分解实施；
4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试，甄选、录用等工作；
5. 编制集团总部招聘进度月报表，对地区（项目）公司的月度招聘工作进行跟踪与了解。；
6. 招聘渠道与相关人力资源分析的分析；
7. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。

任职资格：

1、大学专科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理类相关专业
2、5年人力资源工作经历，3年以上中大型金融投资类企业相关招聘管理经验，具有银行、基金、投资、财富管理、保险、信托等行业人才资源者优先；
3、对人才的挖掘与引进等具有丰富的实践经验；
4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
5、优秀的表达能力、沟通能力、协调能力、规划能力，思维敏捷；
6、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；

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    泰然金融集团（简称：泰然）是一家专注于为中国中小企业及个人提供全方位财富管理服务的新兴多元化互联网金融企业。集合并融合有第三方理财、投资理财、资产管理、第三方产品、P2P、众筹、大数据、云储存、金融搜索、金融社交、私募股权、项目融资等专业服务和业务模块。提供全面的、安全的、可信的、绿色的财富增值服务。

    泰然金融集团总部设于上海，目前已在华东、西南、上海、华中、西北、东北建立起六个大区总部，在杭州、重庆、成都、武汉、宁波、西安、南京、苏州、济南、长沙、郑州、大连、嘉兴、南通等20多个区域性中心城市设立分、子公司，营业部30多个。泰然于2012年在杭州成立，凭借雄厚的资金实力和专业的管理经验，2014年正式变更为集团公司，累计注册资本5.8亿元。

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