重庆招聘

职位描述：
职责一：企业管理工作

任务1：负责区域范围内企业管理奖的体系建立、指标设定、文件编撰、考核评比等工作
任务2：按照总部的要求对区域范围内的企业管理奖工作的推进工作
任务3：组织区域内的企管奖的检查工作研究、分析总部企业管理奖考核报告提出企业管理方面的改进和调整意见并做好落实工作
任务4：组织对企业管理奖指标进行筛选、修订和调整建立区域范围内的企业管理奖考评体系
任务5：组织编制区域范围内企业管理奖自查和检查的考核报告提出管理建议按照公司的统一计划做好区域公司的企管奖检查工作
职责二：质量体系管理
任务1：质量管理体系文件的制定、实施、修改
任务2：日常质量体系审核、管理评审、相关培训、处理重大顾客投诉及纠正预防措施的制定和落实等各项质量管理活动
任务3：维护、更新公司的质量体系参与编制质量管理内部培训资料授权下指导业务部门建立和完善相关的业务质量管理体系并按照质量体系的相关要求督促相关部门实施；
任务4：在授权下指导区域下属公司的质量体系维护、更新工作指导区域下属公司建立和完善相关的业务质量管理体系并按照质量体系的相关要求督促各下属公司实施；
任务5：收集、统计和分析区域范围内的质量信息；
任务6：协助组织区域范围的质量管理人员的专业培训工作内部审核员的控制和管理提出培训需求组织安排、落实或实施相关的培训

职责三：客户管理
任务1：组织拟订、修订客户服务管理制度制定客户服务年度工作计划按管理权限上报获批准后实施
任务2：组织设计、更新客户满意度调查问卷定期发放并组织回收问卷组织汇总、统计问卷并进行客户满意度的评定编制客户满意度评定结果报告报主管领导
任务3：负责处理客户询问和客户投诉电话或者将问题反馈给相关部门督促相关部门解决并将结果反馈给客户
任务4：组织建立客户档案对档案进行整理、归类、编号、维护和更新对其他部门提供档案查询服务定期或根据要求编写目标客户情况分析报告
任务5：定期拜访目标客户或根据客户的需求向相关部门提供客户管理建议
任务6：定期编写客户服务质量报告
任职要求：
工作经验：2年以上管理岗位工作经验
?外语语种与水平：能够运用外语进行工作交流
?计算机水平：能使用办公软件和办公操作系统进行文字、图表、办公信息的处理
业务知识与技能
?业务知识：
1．熟悉汽车行业
2．熟悉TS16949质量标准体系、质量管理奖、客户关系
3．熟悉公司业务流程与关键控制点
?技能：
1．具有很强的分析、判断、归纳能力
2．具有较好的沟通协调能力
3．具有较强的写作能力 举报 分享

        重庆索尔汽车配件有限公司（以下简称索尔工业）成立于2006年，注册资本800万员人民币，总投资5000万人民币，工厂占地12000平方米，目前拥有员工220名，其中管理人员60名。
       重庆索尔工业总经理吴传东先生专心研究，历经十几年，积累了丰富的行业经验和先进的整车座椅发泡工艺技术，实现自主发泡配方体系。得到同行和主流车厂的高度认可。
       重庆索尔工业专注汽车整车座椅聚氨酯发泡、EPP发泡和汽车内饰件的缝制、包覆三大类产品。
       产品涉及汽车整车座椅总成、座垫总成、发泡头枕总成、缝制包覆头枕总成、中控扶手总成，方向盘和挡杆套缝制包覆总成、汽车发动机舱、内外前围、中央通道、内轮罩发泡及发泡成型类NVH隔音系列、EPP发泡全车系列等产品。
      重庆索尔工业拥有先进的生产设备，双密度机器人浇注26工位和28工位生产线两台，35工位自动灌注PIP生产线一条，半自动发泡生产线3条。实现年发泡产能300万台套，EPP发泡生产线4条，实现年发泡产能200万台套。
      重庆索尔工业将不断投入先进的发泡生产设备，索尔人不断提升产品的质量和性能，为满足客户的需求不懈的努力和创新。
      重庆索尔工业合作的国内一流主机厂有长城汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、力帆汽车、北汽银翔、长安汽车、长安福特等。