重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；
6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上员工关系管理的工作经验；
3、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。
4、日语一级，口语流利，有留日背景优先 举报 分享

  公司介绍：
 大连日进柏盛信息技术有限公司是在大连设立的对日外包软件开发的公司。专门从事对日软件开发业务。在日本市场，公司为日本众多的知名企业和政府团体提供过从设计开发到运用维护的软件开发工作，并与许多客户在长期的业务合作中建立起了战略伙伴的相互信赖关系。

  基本福利：
 公司有系统的职业生涯规、培训及晋升制度和体贴人性化的福利厚生制度。除按国家规定的五险一金外，
 长期工作的正式员工均有交通补贴、加班食补等福利，公司还将不定期的组织相应的活动等。
 对于工作能力表现优秀的员工，同时有日本出差的机会，增强自己与客户的日语交流能力和业务交流能力。

  关联公司：
 株式会社日進(東京)
 济南日进信息技术有限公司
 
  主要客户：
 日本IT排名前50名的知名企业 http://www.to-be.co.jp （ERP：SAP，EBS）
 日本人事绩效评价软件在行业市场占有率达第2位的知名企业 （HR）

  本次招聘对象：
 能在公司长期工作的正式员工，与公司一起成长，
 有意愿最终成为公司骨干团队中一员的对日外包开发经验者！