重庆招聘

岗位职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、社保关系办理和维护
6、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
7、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上员工关系管理的工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

        重庆百亚卫生用品有限公司前身为重庆丝爽卫生用品有限公司，创建于1993年，于2010年12月1日正式更名为重庆百亚卫生用品有限公司。我司是集研发、生产和销售妇婴卫生用品于一体的专业公司，拥有现代化的生产线20余条，年产销量超过35亿片，在国内同行业中处于领先水平。
        目前，公司有100多个产品品种，注册的品牌有自由点、妮爽、好之等，其中自由点、妮爽已经成为西南地区知名品牌，连续荣获“重庆消费者满意产品”，“影响重庆十大品牌”等荣誉。
        公司为达成3年上市的宏伟目标，在2010年成功引入NEW HORIZON（外资）的巨额投资。NEW HORIZON的投资使我司在同行业中脱颖而出，拥有了更加强大的经济实力和更高的发展平台。
        百亚深知，卓越的企业离不开优秀的员工。人才是企业发展之源、成功之本。因此，百亚坚持推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源管理策略，营造“关心人、重视人”的良好氛围，为优秀人才提供富有挑战性的事业机会，百亚真诚期待您的加盟！