重庆招聘

职位描述：
（一） 职责
１.安全工作
1）深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
2）带头做好安全工作，经常检查车间是否有安全隐患并采取措施解决，杜绝安全事故发生。
3）安全操作设备、严禁酒后或精神不整操作设备。
2. 生产计划
1）组织实施公司下达的生产计划，提前做好安排，做到有序生产，保质保量地完成生产任务。
2）做到生产的有序生产，提前做好每天的生产计划安排，并做好跟踪和验收。
3）应对好急件产品的生产，最大限度的满足客户工期。
4）作好产品配送车辆安排。
3.产品质量　
1）根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。
2）严格把关特殊工艺产品，对关键特殊过程进行控制和确认。作到“事前交待、过程控制、完成验收”三步工作。
3）作好车间不良品等相关记录，每月按时上交相关部门。
4.节能降耗　
1)贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
1)督促车间员工车花、铁屑分类堆放。
5.劳动纪律　带头遵守公司各项规章制度和劳动纪律，严格执行请假程序、作息时间等管理制度。
6.员工管理
1）正面引导车间员工，积极宣传公司的各项方针政策。
2）带头搞好车间员工团结、严禁吵架、打架、带情绪上岗 。
3）积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
7.环境管理
1)领导组员作好现场工具等物品的摆放，清理现场杂物。
2)以身作则,领导小组做好现场清洁，每月坚持大扫除，创造良好的工作环境。
8.其他
1）处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。
2） 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
（二）权限
1.有制定生产车间工作有关制度的权力
2.有对车间员工及各项工作的管理权
3.对所属下级的工作争议有裁决权
4.对直接下级有奖惩的建议权
5.对所属下级的的工作有考核权
6.有权对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权； 举报 分享

重庆恒重锻造有限公司创建于世纪九十年代初，公司经过近二十年的不断追求与开拓，已从一家小型民营企业发展成为集工、贸为一体的现代化中型民营企业，公司位于重庆西永都市工业园，现有员工200余人，专业技术人员40余人，生产厂房30000平方米。
目前公司主业为黑色及有色金属锻压及深加工、汽车成套模具开发及模具后处理、模具模架制造销售。 公司一贯秉承“质量是企业生命”的宗旨，利用不断积累的综合技术和实力，其规模得到稳步拓展。主要设备有8T、3T电液锤及各型锻压设备。公司建有理化试验室，可从事原材料化学成份分析，超声波探伤、硬度及金相分析，对产品质量从源头到售后实行全方位监控。公司已通过ISO9001：2008质量管理体系认证及，并通过每年一次的审核验收。
多年来公司以严谨管理打造出了一支经验丰富、技术熟练的高素质专业队伍，产品已享有良好的市场信誉，拥有数百家客户，并成为重庆锻造协会和模具协会的会员企业。