重庆招聘

根据寿险总部及分公司人力资源部的要求，负责三级机构人力资源相关工作的实施，保证相关政策的执行到位，提高员工满意度。

职责内容：

1、 员工招聘材料整理，初审及报送

2、 及时准确办理员工入职、转正、异动、离司等手续

3、 办理与维护机构员工各项社保及合同等，保证符合国家及公司的相关规定

4、 机构休假、考勤制度的管理，维护日常工作秩序

5、 建立与报送公司内人员统计报表等各类报表，保证及时准确

6、 收集上报机构C类干部晋升、晋级材料，保证及时准确

7、 负责人事各类制度在本机构的宣传贯彻及落实

8、 领导交办的其它事项

任职要求：

1、 正规院校大学本科以上学历（取得相应的学历证和学位证）

2、 具有一年以上相关工作经验者优先

3、 熟悉劳动用工规范的法律法规

4、 具有团队精神和协作意识，沟通协调能力好，亲和力好

5、 熟悉电脑基本操作及OFFICE系列软件

【正式内勤员工，一经录用，享受具有竞争力的薪酬；完善的社保福利：五险一金、最高60万的意外身亡险、10万元重大疾病险、7万元补充住院医疗险等一系列商业保险；享受国家法定节假日。】