重庆招聘

岗位描述：

1，负责能仁教育分校区所在区域市场的品牌地面推广与市场活动，提高能仁教育在市场的知名度，负责校区新客户的签单工作；
2，按照校区年/月/周营销计划制定并执行个人营销工作计划，并不断对客户源做出精准的数据分析，有效转变执行方法与策略，达成营销目标；
3，不断搜集客户信息源，发掘与跟进新老客户，不断提升外呼技巧与面咨技巧，挖掘客户深层次需求，确保客户到访率与转化率，完成签单任务量，达成现金流目标；
4，有计划的提出兼职储备方案，招聘，培训，带领，管理兼职团队进行地面推广活动，收集有效客户讯息。
5，找出区域市场内竞争对手的核心竞争力，并寻找市场营销的差异点不断总结市场推广经验，改进方法，寻求推广力度最大化；
6，不断总结营销方式，整合资源，创新思维，提出可行性建议；
7，按时，准确地按流程上传各类营销报表与个人工作总结、计划；
8，完成分校校长交办的其他临时性任务。

岗位要求：

1，热爱教育行业，对教育行业的市场工作有初步的认识与独到的见解；
2，具有很强的表达能力，一定的商务谈判能力，普通话标准，思维敏捷，大胆创新；
3，较强的学习力，不折不扣的执行力；
4，较强的抗压能力，抗逆力，善于自我激励；
5，有一定的事务管理与统筹能力，较强的团队协作力。

重庆能仁教育培训学校是重庆渝中区教委批准的具有独立办学资格的教育培训机构，是重庆市假日学校的品牌学校。2006年荣获教委颁发的“民办教育规范办学先进单位”的称号。

学校自2002年开办以来，坚持专家督教、成效至上、学生满意、家长放心的原则，遵循假日学校的办学特点和规律，致力于教学、教研、教育项目三位一体办学模式的创新。同时，学校整合了全市优秀教师资源及教材、教研资源，高起点、高质量地帮助学生发掘个人潜能，促使学生实现从被动学习向主动学习的转变，最终全面提高综合素质，为健康成才创造条件。到目前为止，能仁学校在重庆开设了六所分校。凭借勇于创新的理念，新颖实际的办学思路、独具特色的训练体系及切合实际的培训课程和全市的优秀师资，吸引了全市中小学的一大批学生。经过能仁学校具有爱心和强烈的社会责任感的员工及优秀敬业的骨干教师的培训，中、小学学生的学业、能力、素质都有了大大的提升。多年扎实的的研究和实践后，为我市儿童量身订做，推出了一套科学有效的提高学习能力的训练方案，该方案为每一个孩子实施针对性的训练，帮助孩子突破学习上的瓶颈，找到适合自己的个性化的学习方法，达到开发学习潜能的目的，这套“学习能力突破训练方法”填补了我市儿童学习能力课外训练的空白创新工作，塑造了“能仁教育”良好的公众形象，在广大学生和家长中赢得“找名师，到能仁”的美誉。