重庆招聘

职位描述：
1、负责遵照有关劳动法律法规，组织建立和完善公司人力资源开发和管理体系；
2、负责制定公司人力资源规划；
3、负责公司的招聘计划与实施；
4、负责公司的培训计划及培训实施方案，并督导培训的落实和考核；
5、建立并完善绩效考核体系；
6、根据公司薪酬政策制定薪酬管理体系；
7、劳动合同的管理；
8、日常行政管理；
9、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、28岁以上，同行业同岗位三年以上工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、对于企业成立初期员工的招聘有实际操作经验；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、会驾驶优先。 举报 分享

       公司于2016年注册成立，是一家专业从事汽车头枕、扶手、塑料件的研发、制造和销售为一体的企业。公司由宁波继峰汽车零部件股份有限公司和重庆市宏立摩托车制造有限公司共同出资组建。其中，宁波继峰是国内知名上市企业（股票代码603997），是一汽-大众、宝马的一级供应商，目前在全国各地以及欧洲和北美均设有生产基地；宏立摩托是重庆市知名企业，专业制造汽车零部件20余年，员工总人数3000余人。公司目前主要客户为“长安汽车、长安福特、吉利汽车、一汽大众”等知名汽车厂商。

重庆继峰汽车零部件有限公司
联系地址：重庆市江北区鱼嘴镇渝冠大道218号附1号 （人力资源部）
E-mail：CQJF_HR@163.COM (只能接收ZIP格式邮件)