重庆招聘

Key activities
主要职责活动
Major Actions and Supporting Actions 需要做什么/怎样做？
Expected End Result 有怎样的结果?

Overall goals / Typical measures / KPIs
关键衡量标准
1、 完成《工作评估及主要表现指标制定方案》中的目标。
2、 公司及上级交办的其它事项。
3、管理会计部工作
-各类帐目的建立及登录，现金管理等日常会计工作及报税工作。
-管理公司应收、应付帐款、资金及外汇。
-公司月度财务报表的编制，年度决算及外审的沟通协调。
4、财务控制工作
-编制年度预算、跟踪执行情况，编制月度管理报表，分析公司利润和运营状况。
-确定产品成本核算方式，监控公司成本/费用/库存，领导成本减低工作组的工作。
-控制和统筹固定资产投资
5、 -计算和确认报表中各项内容，确保总公司和分公司财务制度
的执行
6、遵守与工作相关的法律法规,规范标准.与工作岗位相关的HES法律法规清单和具体的法律法规原文可在公司内部网—我的电脑/M:/HESQ/ISRS/Laws 中找到JD中3.4.5.项作为KPI 考核指标


Skills / Qualifications技能要求与任职资格

Key Competencies
关键能力优良的职业道德和职业素养。
有较强的逻辑思维能力，善于分析问题
工作作风严谨、诚实、忠于职守、保密
有很强的与总公司和分公司内部各部门协同工作的能力
Expected years of experience
工作经验5年以上相同岗位经验 熟悉ERP系统

Educational Qualifications
教育背景大学本科以上，管理/财务类专业/MBA；拥有会计师以上资格，ACCA、CPA等
熟悉相关的财务准则和法律、法规
Others
其他Ø Language 语言: 英语良好，普通话良好

Ø Computer 电脑: 会使用Micro Soft 办公软件（如Word ,Excel, PPT）制作工作所需的报表，报告，演示文档

Ø Other Special Requirements 其他特殊要求: 无

【公司简介】
作为亚洲地区一站式招聘服务供应商,嘉驰国际人力资源为全球知名500强企业提供了各种各样的招聘需求服务，公司成立于上世纪九十年代，嘉驰国际在中国主要的城市都有大量的专业招聘顾问。在过去十多年中，嘉驰国际致力于提供***的招聘需求服务来满足日益增长的客户需求在化工能源、消费品零售、工业、医疗卫生、高科技、房地产等其它相关领域。公司连续多年被众多知名客户评为“***供应商”,“最值得信赖的供应商”,“年度首选供应商”等称号，目前市场口碑及稳定客户不乏各个行业翘楚企业。嘉驰国际正在成为中国***和***的的猎头公司。

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—相互信任，相互尊重，相互支持，轻松愉悦的工作环境
—极具竞争力的薪资
—国家法定节假日，双休，8小时工作制，带薪年假和病假
—定期及不定期培训
—各种现金奖励
—每月team building预算
—公司常年储备零食
—雷打不动水果下午茶
—为每位员工庆生
—超大办公室
—更重要的是，我们培养成就自我的人才和独当一面的团队