重庆招聘

任职要求：

1、年龄及性别：30岁-45岁；

2、教育水平：本科及以上文化程度，工商管理、企业管理、经济管理等相关专业，或系统接受过企业管理、行政管理、人力资源等相关方面的培训；

3、工作经验： 10年及以上相关职位工作经验，其中5年及以上大中型企业集团同类管理经验；

4、相关知识：熟悉企业经营管理、行政管理、人力资源管理、公共关系、企业文化建设、企划、信息及法律等知识；

5、综合能力：较强的目标管理能力、运营管理能力，良好的组织、策划、协调、激励和沟通能力，较高的写作水平，良好的语言表达能力，较强的应变和危机处理能力，较强的问题诊断、分析和解决能力，较强的团队管理能力，较强的下属培育、激励和辅导能力。

工作职责：

1、组织制定公司战略规划及经营目标，参与集团的经营管理与决策；

2、根据公司战略规划和经营目标，建立和完善管理体系，归口管理集团的行政人事部、外联部、企划部、法律事务部等工作，促使相关工作得到有序开展，以支持集团战略目标的实现；

3、组织制定并督导实施集团各中心及各子公司战略目标及经营计划，以确保公司战略目标的达成；

4、负责组织编制、优化集团通用管理制度和流程体系，确保流程制度的合规性、适宜性、有效性，并进行宣贯和督促执行；

5、完成领导临时交办的其他工作。

    玉祥集团以燃气开发、出租汽车经营和房地产开发为主，集汽车运输、驾驶员培训、市政设计、建筑安装、塑料生产、园林绿化为一体的核心企业。重庆玉祥实业（集团）有限公司成立于1992年，历经二十年的成长和扩张，现已发展成为横跨重庆、陕西和甘肃等省市，有30多个成员企业的综合性企业集团。
    在生产经营过程中，玉祥集团秉承“安全***，预防为主”的安全生产理念和“客户至上，服务一流”的服务宗旨，在把安全和质量放在首位的同时为客户提供全方位、全过程、优质高效的服务。旗下成员企业先后被授予“重合同、守信誉”、“重质量、守信誉”、“安全生产先进集体”、“消防安全先进单位”、“内保安全先进单位”、“有突出贡献单位”、“先进安全生产单位”、“计量信得过单位”和“ 玉祥集团以“创造价值，服务社会”为使命，以自己的优质服务给服务区广大群众的日常生活带来了极大的便利，对环境的保护也作出了积极贡献。目前，在董事长兼总裁苏玉木先生的带领下，玉祥集团正以“讲诚信、重服务、负责任、求双赢”为核心价值理念，按照“稳健经营，理性发展”的原则，实施“三主业”发展战略和“品牌运营”战略，向着“塑玉祥品牌，创一流企业”的目标迈进。
    
应聘者须知：
1、适应不定期出差；
2、请认真阅读招聘要求，不符合条件者请不要投递，以免耽误您的时间；
3、所有应聘资料将存入公司人力资源库，我们将严格保密应聘人员的个人信息，所有应聘资料恕不退还，敬请谅解。
4、更多详情可登录集团公司网站**************和驾校网站**************。