重庆招聘

职位描述：
岗位职责
一、主导公司培训与发展
1、根据公司发展及人才开发的需要，建立并完善《公司培训体系》。
2、负责外部培训机构的建立，选择与管理，拓展公司的培训资源。
3、负责建立、管理公司内训师队伍，提升公司内部的师资力量
4、组织开发培训课件体系
二、主导公司企业文化
1、协助部门负责人完善公司企业文化相关制度，完善企业文化系统。
2、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。
3、充分利用各种渠道，对公司进行企业文化的宣导推广。
4、负责公司宣传栏、看板等的设计、维护及优化。
5、负责企业文化活动的组织及实施。
6、定期对企业文化建设工作进行效果分析。
任职资格
1、熟练操作办公自动化软件及办公设备；
2、熟悉国家劳动法律法规、地方法律法规及财务基础知识；
3、熟悉人力资源六大模块，掌握制造行业人力资源管理各项事务的操作流程及处理技巧；4、能够运用知识技能提出战略性建议和做出调整。 举报 分享

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