重庆招聘

5.销售主管

岗位要求：
1、3年以上工作经验，1年以上团队管理经验
2、有一定的市场开拓能力，

3、有责任心和较强的沟通能力
岗位职责：
1.主持所管销售团队的全面工作，向区域经理总结汇报工作
2.帮助指导销售确定目标客户，开发物流业务。
3.组织和召开月度市场营销工作例会；参加其它部门提议召开的与营销工作相关的专题会议。
4.提交月度市场报告，分析市场动态、竞争对手的规划部署调整措施等；汇总业务数据并对分类指标进行分析评价；汇总应收帐款数据并分析账龄风险，提出催收方案。

      我公司汇聚了一批精通业务、经验丰富、爱岗敬业的经营、管理人才。配备了较强的运输能力，公司在传统的运输代理行业具有较强的实践操作能力和丰富的经营管理经验。更以专业化的服务能力形成了公路配送业务品牌，具有专业化、网络化、系统化、综合性优势。公司按照统一的服务标准流程和规范体系，将传统业务与物流业务相结合，根据客户的需要，建立起灵活组合不同服务产品的物流标准化管理系统，为客户提供全面的一体化的综合性物流服务。

    公司拥有一整套设计先进、管理科学、操作快捷的网络信息管理系统，为公司广大客户提供迅捷准确的业务信息和物流信息服务解决方案。公司奉行"求实创新，追求卓越"的企业精神，贯彻"服务是金、价钱是银、服务创造价值"的营销概念，愿与国内外客户"携手并进，共创美好未来！"。