重庆招聘

岗位职责：
1.领导、管理、控制、监督物资部全面管理工作，领导物资部人员履行物资部部门职
责；
2.指导、督促下属岗位的计划任务达成；
3.持续培养下属能力素质，确保梯队人才成长；
4.负责本部门三级以下人员的招聘工作；
5.编制、优化、报批并组织执行各类物资管理制度及流程；
6.负责公司所有物资设备采购工作【科学合理采购】，项目经理部之间物资调配，减少物资积压，避免重复购买；
7.与招标合同部一道，共同参与分供方【分包单位、物资设备供应商】的招标文件发标、审定、开标、评标、定标工作，定标后进行合同洽谈及签订；
8.协助造价工程师进行材料核价，对具体应该核定的价格负责并与甲方对口部门进行
衔接；
9.所有物资核算程序的审核工作，往来挂账、往来应付帐目支付流程申请工作；
10.熟悉各种物资的性能、规格型号，掌握市场动态，分析价格行情，为公司物资采购
成本提出合理建议；
11.与项目部、预算部、财务部一道作好资金平衡工作；
12.积极引进新资源，培育多元化供应体系；
13.建立供应商考评机制，完善供应商评估体系；
14.根据公司发展与供应商形成战略合作伙伴；
15.制定、完善物资部培训工作，并推动实施；
16.负责对库房、物资部人员进行相关制度、业务知识、制度等组织培训学习；
17.定期向决策层汇报物资部管理与工作现状，并提出建议与意见；
18.完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1.较强的沟通协调及人际交往能力;良好的谈判技巧、应变能力；较强的领导力；
2.熟悉建筑物资的材料管理；熟悉了解各类材料，掌握市场动态、与价格行情；熟悉公司的规章制度，熟悉材料采购的申报及采购工作流程；熟悉相关的法律法规，较高的谈判技巧
职业道德与职业素养、责任心、快速高效的工作作风、吃苦耐劳精神、洞察力、预见性；
3.24~45岁，专科及其以上学历，物流/建筑相关专业；五年以上工作经验；具备相关中级职称。

重庆才库人力资源顾问有限公司是一家专业的人力资源顾问公司，致力为企业提供招聘服务项目外包、人才测评、校园招聘项目外包、基层定向专业培养和高级人才派遣等以解决企业人才需求为主轴的人力资源整合性系统支持，同时为优秀人才提供岗位推荐、职业生涯规划、综合素质提升和专业技能实效培训等服务。目前已在北京、上海、成都等城市实施战略布局。
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