重庆招聘

主要职责

*协助完成各岗位定岗定编及岗位描述修订。
*协助制订招聘体系和程序，并根据人力资源规划铺排招聘，为各部门、各店铺做好人才储备，为公司发展提供人力保证。
*负责编写各类培训课件、组织实施培训并控制费用。
*执行公司薪资福利政策、绩效管理和考核体系，并及时反馈执行情况。
*协助完成员工关系的管理及各类员工活动、聚会的组织开展。
*协助进行公司的整体企业文化建设和团队建设。
*执行公司人事管理制度及流程，负责人力资源管理各模块具体事物性工作的执行和员工社保等福利办理；
*完成上级交办的其他工作。

任职者资格

学历要求
*人力资源、管理或相关专业大专以上学历

经验要求
*三年以上服装零售行业人力资源管理工作经验

技能要求
*熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

其他
*年龄28-40岁；
*身高158CM - 168CM，形象气质佳；
*熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
*熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源版块；
*熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
*熟练使用各种办公软件操作；
*良好的职业操守，能承受工作压力，善于识人用人；
*具良好的沟通能力、协调能力、执行力和学习能力。

重庆亚得莉商贸有限责任公司成立于2009年12月，是一家运营高效、发展势头强劲、国内一流的服饰品牌管理公司。公司旗下拥有设计师买手集成品牌如被誉为“时尚杂志”的N-one、引领高端时尚风潮的LAPORA、VIZAVIZA,NAWAIN女装及法国女鞋品牌VMe在重庆区域代理权及运营权。公司凭着一支经验丰富、年青激情且富有战斗力的团队，在行业内取得了良好的口碑，随着公司的不断发展扩大，公司将通过多元化产品的发展策略以求覆盖更广阔的零售市场。

这里，有一群对时尚追求到极致的女人；
这里，是一个彼此付出彼此支持的大家庭；
您的下一站，我们共同的新开始！
我们虚位以待！