重庆招聘

直接上司：市场部总监

直接下级：市场战略联盟副经理、市场运作副经理、产品经理、战略联盟工程师、市场专员等（9-12人）

职能目的：在市场部总监领导下，全面负责公司市场部的日常工作，并对销售形成支持。

工作职责：

1、完善销售工具，对销售终端需要的各种工具进行制作并根据不同需求定期更新与调整；

2、熟悉行业运作流程，搭建行业上下游产业链及相关机构与部门的公共关系，输出公司品牌；

3、参与并组织大中型专业会议，展示公司产品的同时，增加业内知名度；

4、对市场充分敏感，跟踪行业、产品、及竞争对手动态，发布的同时提炼关键点，对企业销售策略提供支持与帮助；

5、专业产品线的完善及不同阶段的改进，拥有专业权威性及不可替代的各种排他性；

6、熟悉各个设计院，完成一定上图量，为销售工作提供前端支持。

工作标准：

1、每周三和周五下午，对部门人员的工作计划进行过程监督和指导；

2、每周五下午16:00-16:30，核查本部门人员下周工作计划和本周工作完成情况并制定部门下周计划；

3、每周五下班前，完成行业及竞争对手动态报告，供销售部门应对和参考；

4、每月第一周完成电子期刊的审核并发布；

5、每月至少参加一次跟公司相关的行业会议，增强与行业的联系并进行会议推广；

6、每月至少3次参与重点设计院的关系维护和客情推进；

7、每季度完成一次对销售工具的梳理及版本修订。

绩效考察：

1、产品及施工知识熟悉度；

2、设计上图达成率；

3、重点客情关系推进力度；

4、项目信息储备率；

5、市场费用控制率。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、市场推广、企业管理等。

2、28-40岁，3年以上大中型企业同岗位工作经验；

3、对市场营销工作有较深刻的认识；

4、有较强的市场感知力，能敏锐地把握市场动态、市场方向；

5、良好的职业形象及团队协作能力；

6、高度的工作热情及团队影响力。

发展方向：市场部总监、营销副总