重庆招聘

一、直接上级：公司总经理

二、分管部门：设计部、景观工程部、种植部。

三、工作职责：

1、高层管理职位，经公司总经理授权，负责公司景观设计、景观工程施工、苗圃建设、园林养护等工作的监督管理，具体分管设计部、景观工程部、种植部。

2、协助公司决策层制定公司发展战略，协调部署分管部门落实执行公司发展规划和经营计划。

3、负责审批部门季度、月度工作计划，审核项目专项工作计划。

4、负责指导、协调、实施各工程项目，掌握工程情况和相关数据，确保制度和流程有效执行，监督项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。
5、负责工程项目技术管理，熟悉施工图纸、设定工程技术指标、指导工程项目施工技术管理、工程质量控制、工程验收等。
6、负责组织分管部门的团队建设、培训，并检查、督促、协调和指导部门的工作。

7、负责定期召开生产工作会议，及时解决工程施工中出现的各种问题，确保工程顺利完成。
8、负责对景观设计效果、成本、图纸质量和工作进度的指导、监控。

9、负责分管范围版块规章制度的建设，并监督、检查和指导各项制度的执行情况，确保工作有序开展。

10、负责分管版块部品标准化建设，指导编制企业建造标准和技术标准。
11、负责分管范围所涉及业务版块的对外拓展，实现公司持续稳定发展。

12、负责协助项目资金的回收。

13、负责与分管范围相关的公共事务和对外关系的协调。
四、职位要求：

1、年龄30-55岁，男性，工民建、园林专业专科以上学历，10年以上建筑、园林工程施工管理经历，其中三年以上高层管理经历。
2、具备二级及以上注册建造师或工程师职称。
3、专业功底深厚，了解国际及国内相关产业的发展动态，熟悉园林建筑前期设计和策划，熟悉建筑工程施工流程，熟悉工程成本控制，熟悉相关规范标准，精通建筑施工技术与质量把控，有独立综合控制项目生产运作能力。

4、具有先进的企业管理理念和实施推动能力，有较强的组织领导能力、沟通管理能力以及监控能力。
5、具有敏锐的商业意识及高超的沟通与谈判技巧，能够带领团队完成业务拓展。

6、视野开阔、思维清晰，作风严谨，责任心强，具备卓越的沟通和协调能力，具有优秀的团队意识和敬业精神。