重庆招聘

职位描述：
工作内容：
1）部门工作计划的制定及及执行；
2）软件开发规范制度的制定及执行；
3）部门员工的能力培养计划的制定及执行；
4）协同其它部门的工作；
5）解决开发人员或者部门员工工作上的问题；
6）部门员工的薪酬绩效考核；
职责：
1）负责软件部的日常管理；
2）具备很强管理、协调及沟通能力，制定开发计划、跟踪开发任务、保证开发进度及质量，帮助开发人员解决开发过程中遇到的技术问题，做好日常的开发团队管理工作；
3）具备较强的分析问题、解决问题的能力，能够解决项目团队在开发过程中遇到的技术难题；
任职要求：
1）计算机相关专业，6年以上的软件研发经验，3年以上部门管理经验；
2）精通C#、JAVA、.NET等编程语言，精通大型电子商务网站架构；
3）熟悉ORACLE、MYSQL、SQLserver等数据库；熟悉移动端技术开发；
4）熟悉TOMCAT、WEBLOGIC等中间件，熟悉IIS服务器；
5）有一定的系统集成经验；
6）快速适应工作环境，应变能力强，抗压能力强,有较强的责任心；
7）有电子商务公司从业经验优先； 举报 分享

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