重庆招聘

职位描述：
岗位要求：
自然条件：身体健康、相貌端正、气质良好、年龄 30 至 40 岁为宜。
学历背景：全日制本科及以上学历，企业管理等相关专业。
培训经历：受过行政管理、心理学、公共关系学、人力资源等方面的高级别培训并具有
相关资质；有机动车 C 级以上驾驶执照优先。
工作经验：有5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，外企优先。

工作职责：
1、负责制定公司人力资源整体战略规划，并在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责定期组织编写更新各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告供集团参考；
6、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
10、负责公司行政类事项的统筹管理工作。 举报 分享

 重庆声光电智联电子有限公司（以下简称智联公司）是中电科技集团（CETC）重庆声光电有限公司的子公司，于2010年9月注册成立。智联公司是声光电公司集合了CETC在渝单位（中国电科24所、中国电科26所、中国电科44所）的传感器技术、集成电路技术、RFID技术、无线通讯技术、装备制造技术等优势，全力打造的系统集成公司。智联公司致力于成为全国有影响力的文物保护装备系统方案解决商和智慧电子系统方案解决商。
       在文物保护方面，智联公司已经成功开发出多款用于文物预防性保护的高性能传感器、文物展存智能装置、文物监测与调控系统、文物保护定制装备等，以及建立起了基于物联网技术和互联网技术的文物监控、评估、服务综合平台。
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       公司以现代企业管理体系为基础，创建了以客户需求为引导的技术研发团队、产品质量保证和营销服务体系，管理团队以行业内具有多年经验的专家为核心，吸引了产业链中各环节的精英和企业管理、市场营销及公司策略管理的专家加盟，建立了一流的软硬件、系统开发设计队伍。

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