重庆招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
（1）根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人同时上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务。
（2）对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
（3）人员调配：负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况，有效的调配本区域人员（包括：副主任/储备主任、营业员、促销员）进行站岗、补岗：带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比。
（4）培训：对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握。
（5）巡查：根据公司的标准和区域管理的工作要求，在卖场实行走动式管理，以身作则，随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售，以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正。
（6）市调：安排人员进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研，及时反馈上报市调报告，确保价格优势。
（7）样机：根据商品展示与演示的需求，申请商品在门店进行出样，并监督样机管理卡在门店的执行情况。负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况。
（8）毛利：强调自身及所辖员工的利润意识，提高全员计件能力，强化多卖一元钱的意识。
（9）库存：进行过程的库存管理，及时补充门店自提商品的合理库存。按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机。
（10）价格：严格根据分部的价格指令书执行，力求销售利润的最大化，杜绝违规操作。
（11）每天参与卖货。
（12）促销：对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行
（13）员工激励：每天分时段调整员工情绪及时掌握员工的思想动态，激发员工的士气和斗志。

岗位要求：
1、30岁以下，大专以上学历；
2、熟悉零售卖场流程， 1年以上销售工作经验；
3、具有较好的表达沟通能力，具备良好的服务意识，有较强的抗压能力。 举报 分享

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业之一。国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1600多家，年销售能力千亿元以上。2004年国美电器在香港成功上市。公司奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。