重庆招聘

岗位职责

1、负责协助总经理开展公司各部门日常管理运营工作
2、合理调整公司内部的工作流程，协调并处理好各部门的工作问题
3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
4、建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构管理、公司发展方向等方面的建议；

6、制订公司薪资福利政策和薪酬福利管理系统和制度计划，管理、监控公司人力成本；

7、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持；

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
9、负责公司的整体企业文化建设，员工关系的管理；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历，有服装行业从业经验者优先；

2、两年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或部门经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

关于我们：
历时10多年，五月花时装公司是专业代理经营中、高档时尚男女装休闲品牌，以追求时尚为目标，目前所经销十余个知名高端品牌。分别在解放碑大都会广场、江北北城天街、江北世纪新都、杨家坪西城天街、沙坪坝嘉茂商场、凯瑞商都、王府井百货、奥特莱斯等都设有专卖店或专柜。

关于你 ：
目前我们能带给你的是：一经录用，专业的培训，具有挑战性的薪资，社会基本保险、各种节日慰问礼品、轻松的工作环境。在这个快速发展的阶段，这里充满机遇，充满挑战，充满激情，充满家庭般和谐的企业文化；这里是一个珍视人才，肯定自我的地方。现在诚邀愿与我们一起长期发展的各类人士加盟！

招聘流程：
1、简历筛选
2、初试入选电话通知
3、初试
4、复试
5、复试合格者通知培训

特别提醒：
1、我们将尽快对应聘人员资料进行筛选，合则约见。
2、如两周内未与您取得联系，证明您的资料已进入公司的人才储备库。当我们有岗位需要时，会再与您取得联系。