重庆招聘

岗位职责
1负责公司各种规章制度的起草、监督、执行。
2拟定公司每年的预算方案和营业指标。审阅公司每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策。
3负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作。
4负责参与卫生许可，营业执照，组织机构代码证等各种资质资料的办理。
5负责公司物料及超市物品的控管。
6审阅和批示部属各部门和个人呈交的报告及各项申请
7参加行政例会及主管互动会议，建立良好的公共关系。
8对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高工作能力。
9完成直属上司交办的临时性工作。

岗位要求
大专以上学历。
较强的管理能力；
熟练使用办公软件； 　
做事客观、严谨负责、踏实、敬业品行良好；
工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 　
具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

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