重庆招聘

1、参与集团发展规划、年度经营计划的编制和重大决策事项的讨论；
2、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
3、起草公司各阶段工作总结和其他重要文件， 审核各部门、各下属项目公司提交的发文文稿及各类上下行文件，确保组织指令体系的清晰、简单、准确运行；
4、协助总裁对下属部门与各子公司进行管理、协调以及事务处理，召开工作会议；
5、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）和集团公司的重要接待工作；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议执行情况，并把结果向总裁反馈；
8、加强企业文化建设，负责各部门及下属公司办公室人员的团队建设和人才培养，对下属公司提供及时、有效的业务指导和工作支持；
9、负责集团重大会议或活动的组织，保证会议或活动的按时、有序、有效地开展；
10、完成总裁交办的其他事项。

工作地点：四川南江

岗位要求：

1. 相关专业本科以上学历；
2. 三年以上房地产行业工作经验；
3. 熟悉现代化企业办公室的系统化运作和管理，熟悉企业行政、文控、后勤管理知识；
4. 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，细节意识较强；
5. 性格开朗，待人热情，为人正直，有较强的责任感，优秀写作能力和口头表达能力。

卓宏集团公司成立于2009年7月，专业从事房地产八年历史，公司组织架构健全，运作标准，管理规范。分别在贵州及重庆设立的子公司。公司本着 “质量为本、客户为先、用心呵护您一生”的核心价值观，全体员工以“脚踏实地、永不停息、精忠敬业、孜孜不倦”的企业精神使公司迅速发展。
公司十分重视人才培养和企业文化建设，始终坚持“以人为本”和为员工提供“实现人生价值的舞台”的管理理念。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳所有优秀而有潜力的人才，实现企业与员工的“双赢”。我们为优秀人才提供：多途径的职业发展轨道；愉快、合作、积极向上的企业氛围；系统的培训机会；基于员工价值、绩效和市场竞争力的薪酬保障。
为人类创造人文景观、改善居住环境，营造舒适家园，是卓宏人的职责和卓宏集团永远追求的目标。