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整车集成工程师

上汽通用五菱汽车股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2016-10-16
  • 工作地点:柳州
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:80000-120000/年
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:

岗位职责:


1) 根据项目开发策略,建立整车参数及性能质量目标,完成整车十大性能目标的分解,编制CTD及VTS等整车技术规范并负责各项指标的分解与平衡;


2) 组织整车架构集成小组运行,组织前期开发虚拟评审工作,组织解决跨区域的整车集成问题;


3) 组织整车性能集成小组运行对项目开发各阶段整车性能问题进行监控工作,定期汇报整车性能状态,管理跟踪整车动态评价问题清单并牵头解决跨区域的性能问题;


4) 组织整车电子集成小组运行对项目开发各阶段整车电子集成问题进行监控工作,定期汇报整车状态,管理跟踪整车电子集成问题清单并牵头解决跨区域的性能问题;


5) 跟踪整车技术规范指标验证计划,使整车性能开发及时达标,符合设计要求,制订性能集成相关工作流程,以确保项目顺利开发。


岗位基本要求:


1、本科及以上学历;


2、车辆工程、机电一体化、计算机、电子电气、通信工程、自动化等相关专业;


3、具备汽车或汽车零部件企业2年以上相关工作经验,良好的沟通和表达能力,能够有效推动问题解决,逻辑思维清晰;熟悉整车开发流程,熟悉整车各系统基本架构,至少熟练掌握整车动力性、经济性、安全性、振动噪音、电子电器等其中之一的性能集成能力。

职能类别: 其他

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公司介绍

2002年11月18日正式挂牌成立的上汽通用五菱汽车股份有限公司(以下简称“上汽通用五菱”),是由上海汽车集团股份有限公司(50.1%)、通用汽车(中国)投资有限公司(44%)、广西汽车集团(5.9%)三方共同组建的大型中外合资汽车公司,是国内***国企混合所有制改革中形成的中中外合资企业,拥有“五菱”和“宝骏”两个高价值的汽车品牌,成功开创了“合资留品牌,合资留自主”的典型。上汽通用五菱始终秉承“艰苦创业,自强不息”的企业精神,坚持以用户需求为导向,为用户提供高品质的产品与服务。2018年,上汽通用五菱销量突破207.7万辆,连续十三年蝉联全国单一车企销量***,产品保有量超1940万辆。
目前,上汽通用五菱在国内拥有柳州河西总部、柳州宝骏基地、青岛分公司和重庆分公司四大制造基地,形成了南北联动、东西呼应的发展格局。上汽通用五菱在国内拥有2600家销售网点,覆盖98%地级市,79%县级市,网络覆盖率行业***。同时,上汽通用五菱积极响应国家“一带一路”号召,于2007年7月11日在印尼成立上汽通用五菱印尼子公司,成为国内***在印尼投资建厂的中国汽车企业,也是中国汽车品牌首次在海外投入设备及资源独立建厂,输出品牌及产品并形成完整供应链、制造、销售、服务体系的范例,实现了中国汽车企业知识产权、品牌与产品、人力资源与团队、业务运营与模式等全方位海外输出。
在研发创新建设方面,上汽通用五菱是国家技术创新示范企业、***高新技术企业、国家知识产权示范企业,拥有广西壮族自治区***批国家认定的企业技术中心、企业博士后科研工作站和院士工作站。上汽通用五菱技术中心由柳州总部、上海前瞻设计中心、海外工程中心组成,以“用户驱动、集成创新”理念坚持自主研发。为进一步推动产品升级发展,公司投资40亿元建设占地面积为2000亩的研发与实验认证中心,涵盖14个国际及国内领先的整车及零部件实验室。其中,碰撞、NVH、动力总成、发动机和整车排放实验室处于国际领先水平。公司与通用汽车印度、埃及公司签署了技术转让与工程服务协议,成为国内***家向海外输出知识产权的汽车企业。2018年,公司与中国汽车技术研究中心联合牵头成立“中国东盟汽车标准法规研究中心”以及2014年中国首例UN ECE项目—中国微车加速外噪的成功,成为中国汽车标准走向国际化的典范。

2017年、2018年、2019年,2020年,上汽通用五菱连续四年荣获“中国杰出雇主”,公司为您提供富有竞争力的薪酬和完善的福利:
1、    法定福利:国家规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险、住房公积金及带薪年假;
2、    公司特色福利:
健康:人身意外保险、补充医疗保险、员工健康体检等;
生活:人才公寓、员工优惠购车、共享租车、企业年金、通勤车、工作餐、探亲假、生日礼物等。
发展:继续教育补贴(学历深造、英语学习等)、出国研修、公司外培及***高校进修等;

联系方式

  • 公司地址:武汉天地