重庆招聘

岗位职责

1.熟悉行政管理体系和制度建设，负责统筹计划行政部日常工作（包括人事、行政及后勤），做好本部门的团队建设、培养与考核；
2.根据公司经营方针及发展战略，组织制定人力资源规划，为公司人事政策及决策提供合理化建议及计划；
3.熟悉人力资源各大模块理论与实际操作；，特别对培训及绩效考核体系有很深的认识；
4.明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5.制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度，组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
6.制定和完善人力资源管理制度，塑造、维护、发展和传播企业文化；
7.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
8.修订、完善及监督执行人力资源各项管理政策及工作流程；
9.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
10.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
11.协助公司领导完成与政府对口部门和有关社会团体、机构联络，并保持良好合作关系。

（一） 公司于2005年12月19日正式成立，注册资金9000万人民币。总资产2.5亿元人民币。由重庆市城市建设投资公司、重庆奥银投资有限公司、重庆市交通信息中心、重庆路桥股份有限公司出资组建，隶属于重庆市国有资产管理委员会。公司是致力于推动中国城市智能交通发展的团队，秉承投资、集成、管理、经营服务的理念，已进入整体推动我国城市交通智能化、电子化和信息化的先进行列。
（二）薪资福利
        所录用的正式员工，享受公司提供较为优厚的薪资福利：
（1） 五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）一金（住房公积金）
（2） 免费员工餐
（3） 员工生日礼物
（4） 员工年度全面身体检查
（5） 国家法定休假
（6） 工会组织的各类员工活动
（7） 系统的培训及个人成长良好的发展空间
（8） 节日福利
（三）招聘标准
1、 形象端正、谈吐得体
2、 诚信正直、忠诚踏实
3、 富有团队精神
4、 自我激励并富有活力
5、 有较强的人际交往能力
6、 有扎实的专业知识
7、 有敬业精神


        所有应聘材料请附上本人近照，以电子邮件方式投递。
·    邮箱：18044516@qq.com
·    公司地址：重庆市高新区石桥铺科园一路科技发展大厦25