重庆招聘

职位描述：
1、根据年度人员招聘计划，分解各阶段招聘任务；
2、完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司人才需求；
4、负责人选简历甄选、面试、录用及安置等工作；
5、与外部招聘机构建立联系并寻求合作；
6、建立和完善人才选拔和储备机制。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、机械、汽车电子等相关专业；
2、2年以上大中型机械制造行业相关工作经验；
3、思维敏捷、有一定的语言组织及沟通表达能力。 举报 分享

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