人力资源总监
重庆火锅国际供应链股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-10-13
- 工作地点:重庆-渝中区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:7000-15000/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、六年以上人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、六年以上人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别: 人事总监
关键字: 人力资源总监 人事总监
公司介绍
重庆火锅国际供应链股份有限公司成立于2015年12月,是一家由德庄集团、澳门豆捞集团、刘一手集团、品尚豆捞集团、皇城老妈、顺风肥牛、中和奥亚等二十多家大型餐饮品牌企业共同出资组建,以国际火锅产业联盟为依托整合全球火锅产业资源、做餐饮食材国际供应链。在全球范围内寻找餐饮好食材,采用源头采购、建立餐饮食材全球化安全追溯体系。打造全球性实体贸易+互联网的现代化综合服务平台。
公司致力于扩大及整合上游农业、养殖、生产基地、设施设备、冷链物流及加工生产企业资源,通过互联网信息服务平台聚合渠道服务通路,实现终端产业通路立体覆盖。
现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘各种人才。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
公司致力于扩大及整合上游农业、养殖、生产基地、设施设备、冷链物流及加工生产企业资源,通过互联网信息服务平台聚合渠道服务通路,实现终端产业通路立体覆盖。
现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘各种人才。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
联系方式
- 公司地址:上班地址:大溪沟远见中心