重庆招聘

职位描述：
2、工作职责：
领导制订公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整
    组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革
    根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划
    组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案
    负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情
    领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道
    领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象
    领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系
    主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整
    主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策
    代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动
    负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报
    领导人力资源部、财务部、投资管理部、办公室等分管部门开展工作
    领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策！ 举报 分享

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