重庆招聘

职位描述：

1、根据软件质量要求和用户需求，负责并行软件的开发和测试和优化工作；
2、提供售前技术支持，分析测试需求，制订测试计划及组织实施方案；
3、功能、性能测试执行与结果分析；
4、负责参与高性能计算的技术支持，协助用户进行各种应用的安装、调试、优化和算法并行化等工作；

5、编写项目测试报告或评估报告。

任职资格：

1、计算机及相关专业，大专以上，若有两年以上相关工作经验，可不限专业；
2、参加过2个以上大型软件开发项目；
3、熟悉常用Windows Server/Linux操作系统、数据库系统，至少熟悉一种常用计算开发工具及语言，例如C、C++、Java、VB、Perl、Shell、Fortran等；

4、具有1年以上软件测试经验，热爱软件测试行业，精通测试理论及软件质量标准要求，熟悉软件工程实践；
5、精通1种以上的自动化测试工具，有性能测试脚本开发经验者优先；
6、具有良好的文字表达能力、沟通能力、学习能力及团队合作精神；

7、有网络管理经验或项目管理经验者优先；
8、能够接受动态工作时间及出差；

9、能够服从工作安排，遵守组织纪律。

 广州市贝讯通信技术有限公司：
        广州市贝讯通信技术有限公司（简称贝讯通信）是珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司（国内上市公司，股票代码：300050）的控股子公司，是国内无线通信网络优化领域中领先的技术服务和产品提供商，是经广东省科技厅认定的“广州市高新技术企业”及“双软认证”企业。
         贝讯通信总部设立于广州市科学城的广东软件科学园区内，并设有南宁、重庆和呼和浩特办事处，目前业务市场主要包括广东、广西、江苏、四川、重庆、云南、河北、内蒙古等省市，逐渐形成了以广东为中心向华南、西南地区延伸并辐射全国的市场格局。
         贝讯通信一直遵循“信任尊重、诚信坚毅、严谨高效、学习创新、团队合作”的企业价值观，秉承“开拓创新、务实进取、安全高效、为客户提供优质通讯技术服务”的服务理念，以“更好成就最好”的企业精神和无线通信网络的高新技术研究为发展导向、以客户的持续满意为服务目标，专注于与运营商及设备厂商建立长期、愉快的合作伙伴关系。
        贝讯通信成立九年来，先后获得了“高新技术企业”、“守合同、重信用”企业、“ISO2011质量管理体系认证”企业、“广州市优秀软件企业”等多项荣誉。
        作为2G/3G移动通信无线网络优化领域中的技术服务和产品提供商，贝讯通信致力于无线通信技术的研发，为客户提供优质的产品和专家级的技术服务等全面的系统解决方案。公司产品及技术服务主要涵盖无线通信的GSM、GPRS/EDGE、CDMA-IS95、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA等网络，涉及的设备厂家有ERICSSON、HUAWEI、MOTO、ZTE等，主要服务对象为国内 通信网络运营商中国移动及国内外知名的通信设备生产商瑞典爱立信、华为科技、中兴通信等。相关的软件产品如易频专家系统（EFES）、 易优专家系统（EOES）、直放站管理系统（MATS）、网优助手等也在全国数十个网络中运行使用，并深受用户好评。
        今天，贝讯通信正以其“更好成就最好”的企业精神和开拓创新精神、领先的技术实力和最优秀的业务解决方案，不断提升自身的核心竞争力，为成长为一家全国性知名网络优化服务和解决方案提供商而积极奋斗。

人才战略
        人才是企业可持续发展的根本，是企业最宝贵的财富，拥有德才兼备、富有责任心、积极进取的人才是我们成长发展的根本保证。
        在实现企业发展的过程中，我们坚持“以人为本、知人善用”的人才理念，逐步建立了一套充分发挥个人潜能的机制，给每个人提供充分实现自我价值的发展空间，为人才发展不断创造一个全新的、广阔的职业平台。
        以人才培养为核心，逐步建立完善的人才培养、锻炼和晋升机制，充分发挥公司各类人才的潜能；建立人才储备库，保持人才活力和人才后续力，使广州贝讯真正成为人才高地；建立高效的人员激励体系，形成了尊重人才、尊重知识、公平竞争、能上能下的良好氛围，给每一位有抱负、有能力、有事业心的员工提供一个施展才华的大舞台，实现公司和员工的共同成长 !

 薪酬福利
        薪酬待遇： 极富竞争力的薪酬，每年 1--2 次的调薪机会；
        保 险： 享有社会保险（包括养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、重大疾病医疗 保险）以及商业保险；
        公 积 金： 享有公积金；
        假 期： 享有国家法定假期（婚假、产假及年假等）；
        节日关怀： 发放中秋礼品、生日礼品等；
        员工保健： 享有年度体检；
        员工培训： 享有专业技术类培训（根据岗位需求提供相关培训）和非技术类管理培训（工作技巧、有效沟通、职业规划等）；
        员工活动： 定期举行各种不同形式的集体活动及旅游；
        工作时间： 五天工作制。

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