重庆招聘

职位描述：
职位描述：
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织对本部门的人员培训。
任职条件：

1、20-28岁，两年以上工作经验，性别不限，***优先考虑；
2、市场营销等相关专业或本科以上学历优先；
3、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。
4、有良好的人际交往和沟通能力。
5、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。



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