重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）。
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、负责公司的整体企业文化建设。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理/工商管理等相关专业；
2、10 年以上 HRM工作经验，5年以上 HRD 全盘管理经验；
3、房地产行业工作经验优先。
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