重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、该岗位作为储备主管培养；
2、负责日常招聘工作和校园招聘工作的开展；
3、负责新员工培训和协助部门经理做好培训工作；
4、员工入离职手续办理和员工档案管理。

 任职要求：
1、大学本科学历，人力资源相关专业，条件优秀者或有人力资源管理师资格证书者可适当放宽；
2、具备招聘岗位1-2年的工作经验；
3、能分清工作轻重缓急，有责任心，对工作有规划，会进行自我管理。 举报 分享

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