重庆招聘

职位描述：
岗位日常工作
(1) 公司人力资源规章制度的草拟。
(2) 公司员工动态资料的统计与分析。
(3) 公司员工各类证明文件的核发。
(4) 公司有关人力资源资料的提供。
(5) 本部门年、月、周计划的制定。
(6) 本部门年、月度财务预算的编制。
(7) 本部门员工日常工作的督导与训练。
（8）协公司内部环境建设各项事宜。
（9）上级领导临时交办的各项事务。
任职资格
1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
本科以上学历，行政、经济、人力资源、企业管理等相关管理类专业；
具有教育行业的人力资源服务背景优先
具有人力资源管理师资格证。
2、经验要求
3年以上企业人力资源主管工作经验；
具有企业人力资源管理体系建设和实施的成功操作经验；
良好的财务会计知识、法律知识。
3、技能要求
基本技能：较好的沟通能力、协调能力、组织能力；
业务技能：熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各模块
管理技能：较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力；
计算机技能：熟练掌握WORD，EXCEL文字处理和办公室自动化管理
其它技能：
4、其它要求
年龄区间：25-45岁
性别要求：男女不限
薪酬范围
8K~12K
福利亮点：五险一金+出国机会+员工旅游 举报 分享

苹果教育，她是一种态度。
我们坚持“专注、极致、向上”的教育理念。我们坚持小而美，有态度地活着，专注于在每一个教育产品、每一位教师、每一次课堂、每一次游学、每一次体验、每一个细节上带给客户最极致，超出预期的教育体验，让孩子们感受到充满向上力量的教育态度和氛围。
苹果人的理想，是用毕生的精力去坚持一份态度，一种专注到极致，给孩子带来对未来生活充满向上力量的人生态度。

苹果教育，她是一种态度，一种对学生、对家长、对家庭、对社会负责的态度；一种对教育事业尽心尽力、尽职尽责、追求极致的态度。我们秉承向上的态度，为每一位到苹果学习的孩子量身定制课程，扬其长，补其短，引领孩子在这里快乐的学习。

苹果教育，她是一种精神，一种为了孩子的成长不断追求进取，不断创新发展的精神。六年来，我们从无到有，由小到大，用我们的智慧和力量，引领了40000余名孩子的快乐成长。而今，伴随这种不断开拓创新的精神，苹果教育已发展成拥有自己的导师团队和教师队伍并深受社会认可的教育机构。

苹果教育，她有一个愿景，一个成就孩子学习梦想的愿景。我们希望所有来苹果学习的孩子都在这里快乐学习，向上成长，我们将针对现行教育的弊端给孩子们一个人人受到尊重，个个学有所获的宽松学习环境，这里没有优生和“差生”的不同待遇，也没有“起跑线”和“终点线”冲刺的残酷训练，在这里，只有老师对孩子们无微不至的关怀、科学有效的引导及量身定制的培养。在这里，孩子们真正感受到学习的乐趣和成功的喜悦。

苹果教育，她有一个情怀，一个为孩子们打开心灵、通向世界之窗的情怀。我们精心策划的国际游学课程，为孩子们深度领略欧洲、美洲、亚洲各地的民族经济、地域文化、风土人情搭建了良好的平台。使我们的孩子获得成功所需要的根本素质：独立的思考力，深邃的洞察力，国际化的眼界，以及诚实，勤奋，勇于追求和迎接挑战的信心及实力。

苹果教育创立于2009年，经教委及公安局许可，拥有办学许可证及因私出入境中介许可资质，旗下拥有重庆苹果教育培训学校及重庆苹果出国咨询服务有限公司。我们携手资深专家教研团队专业研发基础教育培训、高端私人定制、国际游学、青少年素质教育、家庭教育等系列课程，探寻最极致的教育模式，立志成为中国最受学生喜爱的教育集团。