重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、熟悉患者满意度调查的目的、意义及测评流程。
2、掌握移动调查终端的使用方法及操作流程。
3、提前与数据收集部门对接，了解数据收集进展，做好医院品质分析计划。
4、根据上传到云平台的调查数据，对医院品质进行详细分析，形成分析报告。
5、完成分析报告，审核流程及报告的装订、传递等工作。
6、将分析报告归类存档。
7、制定培训计划，定期对数据分析部门进行指导、培训，提高数据分析部门业务能力。
岗位要求
1、25岁以上，能熟练运用及翻译英文。
2、本科及以上学历，统计学、公共卫生事业管理等专业。
3、有2年以上医疗行业或医院管理工作经验。
4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力、沟通协调能力。
5、具备基本的office操作能力。
福利待遇
薪酬：根据能力年收入 5-8 万。
福利：国家法定节假日、带薪年假、公司其他福利
培训：职前培训、每年定期培训 举报 分享

  重庆至道医院管理股份有限公司成立于2013年，是一家由中国工程院院士和国家“千人计划”专家领衔，专业从事医患体验管理大数据应用服务的创新型高新企业，也是我国患者体验评价模型、标准和管理理论的创立者，拥有国内最大的医患体验大数据采集、存储和应用云平台。

公司打造的“医满意”系列产品，源于1997年，借助科学的第三方测评、快速云端统计、真实全面的数据反馈，实现了对医患体验大数据的深度有效挖掘，进而构建医疗机构品质全息影像，提供从宏观到微观、从现状剖析到历史持续监测、从横向比对到行业大数据挖掘的全维度、立体式的决策辅助支持，有效提升医院品质以及服务质量。

  截止目前，公司已取得2项国家发明专利和11项软件著作权，并通过ISO9001质量管理体系认证和ISO27001信息安全认证及国军标认证。公司与清华大学数据科学研究院联合成立了“清华大学健康医疗数据研究中心”和“清华大学健康医疗数据应用研究实验室”，与北京大学联合建立“国家医患体验研究基地”，承接了包括国家卫健委在内的多家省市级政府机构的医患体验大数据云平台搭建及运营工作，合作的医院及机构800余家。

  加入公司，你将跨进国内医疗机构品质管理领域前沿，将有机会与国内外医院质量管理评审领域资深专家教授交流学习。公司为员工提供完善福利待遇与良好晋升机会，优秀骨干人员有机会到国内外高等学府、研究机构深造，贡献突出者有望成为公司合伙人。

梦想起航，携手成长，我们期待与你一起，共同促进中国第三方医疗机构评价事业的发展。