重庆招聘

职位描述：
工作内容:
1、总部职能部门薪酬核算，分公司薪酬审核。
2、员工升、降、转、退薪酬调整；
3、收集员工绩效数据收集与分析，出具绩效报告；
4、出具月度人工成本分析报告。

职位要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，30岁以下；
2、1年以上薪酬、绩效专职管理经验；
3、办事认真细致、有耐心、善于沟通协调；
4、有激情、有思想，对于工作有自己的思路。 举报 分享

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