重庆招聘

职位描述：
？ 任职资格
1. 具备学士或以上学历。
2. 具备基本英语听说写能力。
3. 须具备2年以上的生产管理或质量管理工作经验。
4. 具备计算机应用操作能力和相应的软件知识。
5. 具有较好组织领导和协调能力。

？ 基本职责
1. 培训领班、操作工。
2. 现场人员、物料、设备、安全的管理。
3. 确保所在区域的质量目标、生产效率目标、OEE、小时下线数、生产计划的达成。
4. 支持公司经营方针、质量方针和目标的实现。了解并支持公司的环境方针和目标。

？ 工作职责
1. 对领班、操作工进行与工作有关的理论知识和技能的培训。
2. 建立并维持现场的安全和5S。
3. 管理所在区域员工，以确保生产得到正确、精确、及时地完成，满足交付计划。
4. 严格遵循公司质量控制标准，视自己为质量的生产者。
5. 每月对操作工进行公平公正地业绩考核评分，然后根据员工考核得分，拨发奖金，对有突出贡献的员工申报特别奖，经批准后拨发给该员工，提出奖励和处分意见，以嘉奖晋升的方式管理员工，并与员工有良好的互动及信任。
6. 一旦出现质量或安全问题，可以立即停产的权利和义务。
7. 制定生产计划（针对切线区、手压区和中间工序），协调解决制造过程中的问题，确保生产流程和产品质量满足标准，并超越顾客的期望。
8. 每周五组织领班召开周会，回顾当周的生产情况，并与目标值进行对比分析，提出纠正和预防措施，制定下周工作安排与工作计划。
9. 在生产协调员发出月报初稿后24小时内须完成未达成指标的原因分析与纠正预防措施，并提交给生产协调员。
10. 每月完成PIMS报告，提交期限为生产月报发出后48小时之内。
11. 每周一更新三角信息板内容。
12. 轮流值中夜班。
13. 确保所在区域的定置和标识完美。
14. 确保所在区域的缺陷记录完整、准确。
15. 确保提交的每日生产日报数据的完整、准确。
16. 确认领班提交的手工考勤数据，确保该数据的准确。
17. 每月统计工时（出勤工时、标准工时、样件工时、售后件工时、部门借用工时、培训工时、返工工时、设备停线工时、材料停线工时）明细，并提交给直接上级，统计时间点与财务结算时间一致。
18. 组织人员盘点（切线区/手压/中间工序），装配区主管支持盘点工作。
19. 生产线停产5天或5天以上，需用塑料薄膜遮盖设备、工装夹具。
20. 支持材料国产化活动，确保材料试装申请单的如期执行，试装完毕，立即填写并提交试装报告。
21. 确保每班的整个（开始、生产中、结束）生产过程遵循公司程序文件。
22. 负责本区域环境因素的辨识、更新。
23. 参与和推动持续改进活动。
24. 该区域人力预测，设备能力预测（切线区、切管区、手压区、中间工序），合理地调配人力资源。
25. 部门内部和跨部门的双向沟通与协调。
26. 确保相关程序文件的贯彻实施。
27. 向领班及操作工分派工作任务。
28. 与IE工程师一起决定工位辅具的形式与布局。
29. 负责生产区域的目视辅助和工艺文件维护。
30. 支持新项目投产活动，确保所有的制造环节满足程序的要求。
31. 对固体废弃物分类、电能消耗管理的实施监控。
32. 负责组织紧急情况下人员疏散。
33. 负责对区域内施工的承包方的安全、环境行为进行监督管理。
34. 确保本区域消防通道的畅通。
35. 负责本区域化学品管理及紧急情况下的应急响应。
36. 定期给员工开班前/班后会议。
37. 执行工厂环境体系制度，遵守ISO14001程序和工作指导书；保持工作区域的清洁；对任何有环境疑问的要告知部门环境委员或主管、经理的注意。
38. 执行上级分配的合理任务。
39. 组织学习、贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度及要求。
40. 组织班组级安全教育，制止违章指挥、违章作业以及违反劳动纪建现象。
41. 组织对安全装置和设施的检查、维护，保证齐全完好。
42. 组织或参加区域一般事故的调查，落实安全防范措施。 举报 分享

李尔汽车系统（重庆）有限公司是一家由世界500强企业之一的美国李尔集团投资的独资企业。其李尔集团的经营包括设计、生产、销售汽车电器、汽车座椅、汽车门板及音响系统、汽车仪表板系统等零部件。
        李尔汽车系统（重庆）有限公司在渝北北部新区礼嘉设立工厂，厂区占地面积80多亩，目前拥有员工2000多人，作为长安福特马自达汽车有限公司的线束一级供应商，主要为长安福特公司生产的福克斯、翼虎、马自达3等车型提供汽车线束，同时拓展与其他合资汽车整车厂及中国本土汽车公司的业务。通过公司全体员工的共同努力，公司长期以来和长安福特形成了重要的战略合作关系并取得了优异的成绩。公司已通过ISO14001环境管理体系认证和TS16949质量管理体系认证，并在公司内部成功推行精益生产管理、六西格码等项目。

一、公司培训体系
公司注重对员工进行培训，每年举办不同层面的各类培训，如精益生产培训、SOX财务培训，六西格码黑带、绿带项目培训、英语培训、及职位相关的提高培训等。

二、公司福利政策
我公司提供有竞争力的薪资标准和完善的保险、福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、女工生育、住房公积金；我公司免费为员工提供上、下班交通车及工作餐；员工享受国家法定节假日和周末双休及带薪年假。