重庆招聘

职位描述：

岗位职责：
1、负责院线投资公司薪酬绩效体系建立、完善的起草工作（包含薪酬绩效相关制度的起草）。

2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库。
3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控。
4、负责对各影城绩效考核工作进行指导，对下属基地的绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性。
5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据。
6、负责建立公司职位流动和晋升体系。
7、负责审查各下属影城的薪资情况，对每月工资进行统计工作，并且对薪资的变动情况及时反馈，提出处理方案，方案确定后监督执行。
任职要求：
1、大专及以上学历（人力资源专业优先）。
2、3年以上薪酬绩效主管/经理工作经验（影视、院线、传媒工作经验优先）。
3、工作认真细致、积极负责。

举报 分享

福建恒业成立于2007年，是一家集电影制作、商务、营销、发行、影院投资为一体的综合性电影公司。至创建以来，公司坚持走以类型片为主的电影路线，主打惊悚悬疑、催泪爱情及全民喜剧三种类型电影。公司由国内***的电影营销人才共同结盟设立，立志拓展国内电影市场，开创多元化的电影包装、宣传、推广以及发行渠道。公司追求全新的运作理念和多样化的合作模式，与全国众多知名影视制片商、广告商、新媒体公司以及各大新闻媒体保持着良好、密切的合作关系。公司拥有强大的营销团队，专业的影视宣传理念，力争成为中国***、最具现代化管理理念的电影发行公司，成为中国电影突破票房纪录的加油站。