重庆招聘

职位描述：
任职资格：
1、电子信息或通信工程专业，本科以上学历，30～45岁，五年以上研发部门管理经验，有2项以上的产品开发成功经验；
2、熟悉网络及通信等产品和解决方案，技术水平高，有很强的理论能力和动手能力；
3、身体健康，有主动积极的职业心态，良好的职业素质，工作勤奋自觉不拖延，高效细致，责任心强，乐于协助同事，有良好的沟通能力和执行力。
4、抗压能力强，适应经常出差及加班。
5、具有极强的项目及人员管理能力。
6、薪资10-20万/年。
岗位职责：
1、全面主持公司技术部管理工作，参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划。
2、对研发计划的执行进行全过程的审核与监控，确保各个研发项目顺利的完成。
3、及时、正确解决研发计划实施中的问题，解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化，确保研发目标的完成。
4、审核资源配置、提高工作效率，制定和控制部门预算，协助人力资源部完成对下属绩效考核。
5、配合市场销售与公司以外研发部的合作、对市场提供技术支持。
6、负责人才培养和团队建设，防范核心技术人员流失风险。
7、贯彻公司的企业文化建设活动，并将公司的企业文化与研发的团队文化进行融合并融入到研发管理体系中。
8、根据公司的发展战略目标和方向，做好未来2年新产品的研发规划，包括拟订研发项目、预算研发投入，负责组织完成研发任务。
9、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。负责科技信息的收集、整理、发布工作，为公司的科技活动决策提供依据。
10、全面监控产品开发质量、进度和成本控制。 举报 分享

桂林市思奇通信设备有限公司成立于2000年，注册资金2420万元，是桂林国家高新技术产业开发区内的一家民营高新技术企业。公司长期致力于无线传输设备的研发、生产、销售、工程安装和技术服务，研发了具有自主知识产权的产品国标地面数字电视传输系统等50多个品种，申请专利30多项，其中发明专利16项、实用新型专利20多项。产品质量及技术均达到国际、国内先进水平，广泛应用于广播电视通信等领域，同时远销欧洲、中亚、东南亚、非洲等。
公司人才结构合理，激励和竞争机制健全。公司十分注重科技创新，在上海、北京等地成立了研发中心，聚集了多位高级微波技术人才，主要从事地面数字电视和数字音频广播技术研究和产品的开发。2011年，思奇公司在北京成立数字音频广播研发中心，聘请多位国内知名专家、博士、大学教授等资深人员研发数字音频广播系统信道技术及产品，技术水平处于世界领先。
思奇公司经过十多年持续高速的发展，规模不断壮大。公司通过iso9001质量管理体系认证，产品通过入网认定、型号核准及质量认定。公司获得多项荣誉称号：自主创新先进集体、广西第二批创新型试点企业、广西制造业信息化工程示范企业、国家微波与光通信高新技术产业化基地等。公司承担***、区级、市级及桂林国家高新区项目30多项，大部分都已成功完成并通过验收。
经过多年建设，思奇公司已建成了地面数字电视研发中心和生产基地，参与多个地区和国家地面数字电视运营。公司分别在斯里兰卡和哥斯达黎加成立合资公司，进行该国地面数字电视建设和运营，将中国标准推向世界。
为了尽快做大、做强、做优本企业，思奇公司制定了三年内在创业板上市的宏伟目标，为此制定了未来三年发展规划：建设20000平方米的“思奇数码科技园”； 加大地面数字电视投资运营的力度，力争实现斯里兰卡等多个国家数字电视投资运营工作；加强地面数字电视和数字音频广播系统的研发、生产和推广应用工作，使公司的行业影响力达到国内前五名。
思奇公司以“人性化管理，市场化运作”的理念来管理，不断开拓创新，致力于打造无线传输设备的精品，铸造思奇品牌。
公司为了进一步提高产品质量和技术水平，加强了与科研所和大专院校的技术交流：清华大学、北京邮电大学、西安电子科技大学、南京大学、桂林电子科技大学、桂林理工大学、广西师范大学、桂林航天工业高等专科学校和广东海洋大学等实习培训基地，并在部分合作院校建立了专业实验室，对公司整体技术实力的提升具有深远影响。
公司秉承“深思熟虑，轻骑突进”的经营理念，广揽各方英才，致力于打造通信传输设备的精品，竭诚为广大客户提供最优质的产品和最优良的服务。同时借助国家通信大发展的春风，与各方同志携手共创美好的明天。