重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1、招聘模块，完成业务线用人部门岗位需求；
2、员工关系模块，人事事务手续；
3、薪酬福利模块，要求做过系统工资；
4、公司层面培训组织安排工作；
5、其他相关专项工作。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。
2、从事餐饮业及食品行业人力资源工作2年以上，具备hr专业知识。
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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