重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立和完善招聘流程和招聘体系，完成既定招聘任务；
2、熟悉人力资源管理1-2个模块，确保公司人力资源工作的正常开展；
3、配合上级制定公司行政管理制度并监督执行；
4、其他人事行政事务。
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、抗压能力强，沟通协调能力强。 举报 分享

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