重庆招聘

职位描述：
1、根据公司经营发展方向，参与、制定集团中长期发展战略规划和经营方针；
2、参与、制定公司年度经营管理目标，分解并督促落实。
3、负责协调、监督集团各单位、各部门日常工作。
4、主持集团总经理工作会及相关办公会议，负责集团各公司组织机构设置、人员编制的制定以及公司组织体系、绩效考核与薪酬体系、管理体系、规章制度和工作流程的建立和完善，人员任免建议等。
5、负责集团企业文化打造及团建工作，凝聚、提升全体员工对公司的认同感与归属感，有能力培养并稳定一批骨干员工及中高层领导团队，建立合理的后续人才梯队，并有效推动管理团队在思想意识、专业技能、管理能力等综合方面的持续提升。
6、负责集团对外协调，与政府相关部门、社会各界保持良好公共关系，树立公司良好的社会形象，做好公司对外接待工作，并代表公司出面接待重要宾客。
7、参与审批公司重大投资项目、重要合同、重要技术研发、开支计划，对公司投资入股的项目协助总经理进行全面管理；参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8、负责定期向集团总经理汇报工作，接受工作咨询和监督，对于提出的意见和建议，积极处理并落实。
9、负责完成集团总经理交办的其它工作任务及领导应急任务的处理。 举报 分享

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