重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2.负责公司内部人员管理工作，定期进行员工沟通、实时把握员工动态、解决业务过程中出现的各类人员问题，确保内部团队的稳定和工作效益，充分发挥人力资源的价值；
3.深入了解公司业务发展趋势，摸清各事业部发展的动态，根据业务需求制定相应的人力资源策略，推动业务人力资源发展。
4.根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效管理标准体系，并组织实施绩效考核并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5.负责发现、研究、分析公司管理过程中的重大人力资源问题，并及时妥善处理。
6.制定公司人力资源规划、管理制度，完善、细化人力资源管理体系和流程，并监督执行；
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.三年以上人力资源工作经验（互联网行业为佳）人力资源经理工作经验。
2.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
3.有一定的团队管理统筹经验，具备良好的团队管理能力和方法，能进行合理分工和团队激励；
4.具备优秀的业务沟通和协调能力，掌握人员的心理分析能力，并有较强的劳动关系处理技巧和方法；
5.熟悉企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6.善于沟通，吃苦耐劳，工作细致认真，态度积极，良好的团队意识，能在压力下工作； 举报 分享

全球***的地铁互联网场景运营商
南方银谷，是全球***的地铁互联网场景运营商，基于在地铁场景构建的WIFI系统、iBeacon系统及PIS系统，力图创造国内***的“在地（地铁）、在线（即时在线）、在云（云端）”的地铁场景移动互联网生态圈，致力打造国内领先的数字化媒体平台、互联网互动娱乐平台、大数据分析平台、移动支付平台等四大生态平台。
目前南方银谷已在全国取得12个城市地铁WLAN网络建设和运营独家合作权，不仅覆盖上海、广州、深圳全国一线城市，还延伸至武汉、昆明、青岛、贵阳、南京、兰州、天津等城市。全国市场占有率已达到近75%。

中国地铁全环境WiFi开创者
南方银谷拥有WiFi独家核心技术，攻克了世界技术难题，颠覆性解决了地铁移动场景里WIFI稳定高速上网的世界级难题。

旗下APP“花生地铁”
是地铁官方指定WiFi，日均覆盖上亿地铁客流。不仅实现地铁乘客免费WIFI网络连接功能，还同时提供资讯、游戏、小说、优惠活动及商品等及时丰富的信息内容。

公司基于数据标签、海量大数据和AI人工智能技术打造了“全球首套热数据全体系城市引擎”，时刻洞察城市人流行为轨迹，为用户提供全面的地铁大出行服务。

2017年1月，由南方银谷运营的上海地铁WiFi获颁“2016上海影响力大奖” 。

公司福利：
1. 【五险一金】入职即购买社会保险及住房公积金；
2. 【上班时间】9:30-12:00，13:30-19:00（ 8小时工作制，双休）；
3. 【带薪年假】按工龄享有带薪假期，入职满一年即有5天带薪年假，工龄满10年享有10天年假；
4. 【员工活动】生日会，节假日主题活动礼品多多；
5. 【团建经费】公司为每位员工提供月度团建活动经费，可用于出游、聚餐等团建活动。