重庆招聘

职位描述：
职位描述：
1. 主导完成公司人力资源六大板块中的至少一项以上工作（擅长薪酬绩效或招聘板块的更佳）；
2. 在主导自己所负责板块的同时，参与协助部门其他同事负责板块的重大节点性或者“项目”性质的部分工作；
3. 在自己负责的板块工作做到较高专业度的基础上，有沉淀并有带教传承，即可申请部门内的轮岗锻炼，争取团队每一位伙伴专业化提升及综合竞争力的加强；
4. 其他部门相关工作的协助。

岗位要求：
1. 统招本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2. 三年以上大、中型企业工作经验，并在负责的岗位上有一定的沉淀；
3. 熟悉Excel、Word等办公软件的使用，有良好的数据处理技能；
4. 思想灵活开放，良好的抗压能力，具有较强的团队合作精神和创新精神；
5. 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。 举报 分享

公司简介:
    上韬地产创建于2007年8月8日，正在从一家专业从事房地产全程策划及营销服务的综合性机构，走向一家服务于不动产和围绕不动产的开发者和客户的平台。

不动产，不再仅仅局限于供买卖的住宅和商用物业，而应该是整个可供资金、科技、人使用的具有价值的与土地紧密相连的标的物。

开发者，不再仅仅是房地产开发企业，而应该包括所有在不动产上进行直接和间接投资和研究的组织和机构。

客户，不再仅仅是购买不动产的人和组织，研究者，使用者，基于不动产进行商业性的价值传递者，都将是我们的客户。

能往以上去做的基础，就在于十年来，上韬在不动产、在开发者、在客户层面的积累和思考。
 
上韬的价值观和原则:
原 则：客户NO.1、员工NO.2、股东NO.3
沟 通：以最简单的方式表达你内心最真实的想法
价值观：诚实守信、团队至上、专业领先、使命必达、分享成果

2020上韬期待你的加入！