重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1．组织制定本公司的各项基本管理制度和具体规章，提出机构设置和调整意见；
2．提出高层行政人员的任免意见，任免中级管理人员；
3．依据公司的有关制度，决定对公司职工的奖罚、升级、加薪、雇请或解雇、辞退等；
4．签发公司日常业务、财务和行政文件；
5．妥善处理好与上级、各级政府、各职能单位的关系；



任职资格
1、本科以上学历，管理相关专业；

2、具有极强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周密；

4、具备极强的团队管理能力；

5、具备极强的责任心和承压能力；

6、具有很强的工作热情和责任感。
薪资：5000+提成 举报 分享

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