重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责通过网络途径主动挖掘开发意向客户资源，为客户提供理财服务；
2、收集市场信息及客户反馈意见，向客户提供咨询、辅导及与投资相关的服务；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-25岁，男女不限，志向朝金融行业发展；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
工作时间：五天8小时工作制，双休，法定节假日休息。
晋升渠道：网络销售助理 投资顾问 投资主管 部门经理 销售总监
福利待遇：底薪2500-4000元+每月绩效奖+工龄补贴+团队奖金,月收入 5000—20000元。
员工成长经历：
一、我公司投资五部经理，方永梅系重庆航天职大2013届毕业生。方永梅毕业后进过工厂，从事过美容产品销售，都没有取得期望的业绩。但是她坚信，女人要自强自立，通过自己努力一定能改变自己。2015年8月份，进入我公司，业绩突出，工作第一个月薪资就过万，在接下来的工作中，也不断展现出管理能力。2015年12月确定她进入公司中层后备管理干部培训班。2016年4月公司任命她为投资五部部门经理，建设全新的业务部门。
二、我公司网络推广助理吴小龙，系重庆工业职业技术学院2016届毕业生，今年5月12日进入公司，入职不到一个月，业绩突出，个人表现优秀，乐于助人，据此公司提前晋升他为投资顾问，并列为后备管理干部重点培养对象。
福利待遇：
1、底薪+高额提成+保险+福利+晋升机会；
2、8小时工作制，双休；享受所有法定节假日，享受带薪年假，缴纳五险；
3、良好舒适的办公环境，快乐轻松的团队氛围，我们提倡快乐工作，健康生活；
4、丰富多彩的团队活动：员工生日祝福、聚餐、拓展、运动、K歌、旅游等；
5、公司提供专业知识培训，不仅财富上给予大家丰厚回报，更给予足够的成长机会；
6、无限广阔的晋升空间，高薪等你来来挑战!
晋升渠道：专员-部门主管-部门经理-总监
面试时间:周一至周五(10:00 至 16:30),应聘者可电话预约或直接来公司进行面试(或在招聘网站投递简历),面试当天合格着,第二天直接上班报道。
工作地址
重庆市南岸区会展中心凯宾斯基写字楼47楼 举报 分享

公司创始个人成长经历

我集团公司创始人陈总、分公司负责人万总、包括公司所有经理都是从业务员成长起来的。我们当中绝大多数都是出身贫寒、来自农村的苦孩子，出来社会打拼，没有关系，没有资源，想要获得成功，只有通过自己艰苦奋斗才能实现。而且被现实所迫，急于改变苦难的现状又走投无门。还好遇到了同样经历过来的前辈。比如我们创始人陈总，当初厦门大学没有毕业就出社会找工作，卖过药，卖过书，摆过地摊、做过推销等等，也曾迷茫，彷徨不知所措。
幸运的是在当时遇到了他的贵人重庆人苏总。当时苏总的团队里有自己做生意失败的创业者、有投资过工厂的老总、也有初出社会的毛头小子。但是发展一年后他们公司200多人当中有120个年收入超过百万的。我们的陈总在进入公司后第二个月就去挑战当时的团队业绩冠军。后来因为业务能力出众又帮助其他同事成长，公司很快提拔他做团队经理。
    再到后来苏总就建议他自己去做一番属于自己的事业——自己去开一家公司。如果公司经营当中有困难，老大帮忙搞定，如果经营不好出现亏损，老大有钱先替你顶着。因为他的老大知道陈总是一个有志向、有抱负，而且有能力、有决心的人。水往低处流，人往高处走。不想当将军的兵不是一个好士兵。陈总就在厦门创办了自己的第一家公司。正如苏总当时给他说的一样：一路扶持，老大出资陈总经营，亏损老大先顶着，赚钱了大家再说分红的事。结果3个月以后，公司就已经稳定盈利。陈总当时要把老大之前出的资金给还上时，苏总却告诉他，“这些小钱已经影响不了我现在的生活质量。我当时职高毕业的时候也是遇到贵人帮助才走进这个行业，做出现在的成绩。和你刚刚入行的时候一样的情况，因为我看到你就像看到了当初的自己，所以我才想帮你。你要是真想还钱给我的话不如把这份情一代一代传递下去吧”。这也成为了我们公司的一个传统，建立数家分公司依然如此。
   立天盛世欢迎各位有识之士的加盟，与我们一起携手共创更加灿烂辉煌的美好明天！