重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
3、员工入/离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
4、负责社会保险及商业保险的办理。
5、负责建立健全员工的人事档案。
6、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
7、负责组织企业文化建设，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
8、负责办公室日常行政工作，包括电话接听、人员接待、资料/档案/会议纪要整理、办公用品采购等。
9、负责员工考勤管理和纪律监察。
10、负责办公司各部门办公后勤保障工作。
11、办公环境的日常检查，包括饮水机、门窗、电源、电脑等；
12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
13、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
14、突发情况的处理。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历；
2、从事人事行政工作2年以上，具备hr，行政专业知识；
3、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、形象气质佳，具有较强的亲和力；
5、具有良好的书面、口头表达能力；
6、高度的工作责任心、良好的执行力；
7、具备服务意识与工作激情，能承担较强工作压力；
8、良好的沟通能力与团队合作能力。

工作地址：
重庆渝中区民族路101号洲际酒店商务楼19楼 举报 分享

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