重庆招聘

职位描述：
昆钢公司 首席战略官1名
岗位职责：
1.组织制定和推进实施昆钢公司产业发展战略规划，指导审核昆钢公司二级单位发展规划；
2.参与研究和制定昆钢公司集团化管理和管控模式；
3.参与昆钢公司管理部门职能职责划分和制定、业务流程调整优化工作；
4.负责昆钢公司产业政策研究和政策争取，经济信息分析、整理和反馈工作；
5.组织推进昆钢公司管理创新、对标降本工作；
6.负责昆钢公司固定资产投资项目审核、内部立项、建设过程监督检查、竣工验收推进管理，负责建设项目投资年度计划编制、统计、工程建设月度资金平衡工作；
7.负责昆钢公司对外担保、引进战略合作伙伴、内部业务调整而产生的资产重组工作。
任职资格：
1.遵纪守法、品行端正，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，具备敏锐的观察能力及较强的创新意识；
2.年龄在45岁以下，硕士及以上学历，金融、投资、战略管理、企业管理等相关专业；
3.熟悉大型企业管理，有5年以上战略管理、企业管理经验，10年以上相关工作经历；
4.具有较强的管理能力和沟通协调能力；
5. 条理性强，逻辑思维能力强，扎实的文字撰写能力，团队协作好；
6. 具有撰写发展战略规划、策划报告、可行性研究报告、融资报告等材料的
实战经验和能力。
薪资及待遇：由基薪和绩效年薪组成，具体金额面议。 举报 分享

        昆明钢铁控股有限公司（以下简称昆钢）始建于1939年2月，是中国较早应用高炉冶炼技术的钢铁企业之一。经过70余年的不懈努力，现已建设成为集矿业开发、钢铁冶金、装备制造、新型材料、建设工程服务、现代物流、水泥建材、海外业务、金融服务、节能环保、文化旅游等为一体的特大型企业集团，拥有年产1000万吨钢铁综合产能、3000万吨水泥、400万吨焦炭产能，1750万吨铁矿石生产和处理能力。2015年中国企业500强排序中，昆钢以非钢收入排名301位。
         近年来，昆钢按照创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，坚定不移推进供给侧结构性改革，实施“主业优强、相关多元、提质增效、转型发展”战略，加快内部资源整合，加速推进产业转型升级，形成了钢铁产业、资源型产业、新材料产业和现代服务业四大产业板块，拥有资产总额达700余亿元。冶金产品被中国钢铁工业协会认定为实物质量达到国际先进水平，多种产品荣获“金杯奖产品”、“品质卓越产品”、“云南名牌产品”和“昆明名牌产品”荣誉称号。昆钢秉承开放发展理念，先后与武钢集团、华润集团等央企开展合作，并在美国、德国、荷兰、乌克兰、印尼、马来西亚、越南、老挝、缅甸等国家均有技术合作和产品销售。
         昆钢主动服务和融入国家发展战略，以创新超越、追求卓越的企业精神，加快企业转型升级，由数量规模型向质量效益型转变、由生产经营型向资产经营和资本经营型转变，更加注重发展质量和效益，更加注重资源节约和环境保护，谋员工福祉，尽社会责任，持续提高企业核心竞争力，为云南经济社会发展做出更大的贡献。
简历投递网址：http://xyz.51job.com//external/apply.aspx?jobid=82952019&ctmid=3005224