人力资源主管(黄南)
青海聚能瀞度饮料股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-04-18
- 工作地点:黄南
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、执行总部下达的相关制度,根据实际情况,细化标准与流程,及时帮助业务团队解决人力资源相关问题。
2、组织外部招聘与内部竞聘,在公司编制标准内,协助业务团队满足人员需求。
3、制定薪酬管理制度与绩效考核体系,办理员工的入离职与社保公积金等相关手续。
4、传播企业文化,组织各类学习培训与文娱活动,建立良好的用工关系。
5、与总部保持密切联系,确保公司人力资源政策落地,及时提出结合业务需求的各项建议。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源等相关专业。
2、3年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源各项工作的业务流程。
3、掌握国家相关的人力资源管理及劳动管理的法律法规。
4、良好的沟通协调能力、较强的独立开展工作的能力,善于分析解决问题。
5、较强的抗压能力,愿意接受挑战。
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岗位职责:
1、执行总部下达的相关制度,根据实际情况,细化标准与流程,及时帮助业务团队解决人力资源相关问题。
2、组织外部招聘与内部竞聘,在公司编制标准内,协助业务团队满足人员需求。
3、制定薪酬管理制度与绩效考核体系,办理员工的入离职与社保公积金等相关手续。
4、传播企业文化,组织各类学习培训与文娱活动,建立良好的用工关系。
5、与总部保持密切联系,确保公司人力资源政策落地,及时提出结合业务需求的各项建议。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源等相关专业。
2、3年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源各项工作的业务流程。
3、掌握国家相关的人力资源管理及劳动管理的法律法规。
4、良好的沟通协调能力、较强的独立开展工作的能力,善于分析解决问题。
5、较强的抗压能力,愿意接受挑战。
职能类别: 人事主管
公司介绍
青海聚能瀞度饮料股份有限公司成立于2011年,是天津市援建青海藏区,集天然矿泉水、天然含气苏打水研发、生产、销售、物流、服务于一体的综合性高端饮用水企业。
企业投资创建的“瀞°天然冰川活水”项目受到了政府的高度重视。项目一期总投资人民币1.5亿元,厂区总占地面积80亩。项目自一期建设以来,得到了天津市政府及青海省政府的大力支持,政府特批300平方公里瀞度水源专属保护区。2015年,青海省政府将“瀞度天然水”项目列为青海省 “十三五”期间重点工业项目。
目前,公司在天津设立营销中心,在北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、成都、云南、陕西、西宁、江苏、浙江等地设立办事处,营销能力辐射全国。
企业投资创建的“瀞°天然冰川活水”项目受到了政府的高度重视。项目一期总投资人民币1.5亿元,厂区总占地面积80亩。项目自一期建设以来,得到了天津市政府及青海省政府的大力支持,政府特批300平方公里瀞度水源专属保护区。2015年,青海省政府将“瀞度天然水”项目列为青海省 “十三五”期间重点工业项目。
目前,公司在天津设立营销中心,在北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、成都、云南、陕西、西宁、江苏、浙江等地设立办事处,营销能力辐射全国。
联系方式
- 公司地址:地址:span南开区长江道与南丰路交口宝利国际广场7F