重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1 经营指标的达成:跟踪现场销售及门店员工的工作状态，完成销售额、主推任务、帐面毛利等经营管理指标。
2 制定销售计划：根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划和促销计划。每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案
并实施。
3 门店人员管理及团队建设：以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。
4 门店资产、财务管理:负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品、资产的盘点，确保公司财产不受损失。
5 商品管理：负责组织并督促主任、营业员及时出样、定期更换，确保样机政策在门店的执行；保证门店自提类商品的合理库存。
6 开发及维护大客户：负责组织门店大客户组的成员并有效利用本店员工的社会关系进行大客户的开发，提高团购管理的质量。
7 提升服务质量：负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。
8 外联：负责与门店所属片区城管、工商等政府部门建立良好的关系。
9 负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策，负责对公司的文件在门店及时传达，并严格按文件组织员工执行。
10 市调：了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时建议解决方案并向上汇报。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、认同国美企业文化，热爱零售业；
3、可服从公司调配，异地工作；
4、年龄28--35岁，身体健康；
5、主观能动性强、抗压能力强；
6、相关行业、同类岗位工作经验3年以上；
7、有过硬的专业技能及管理能力。 举报 分享

        国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
    国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
    2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
    2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
    作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“cctv我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售***；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
    奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
    为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。