重庆招聘

职位描述：
【工作职责】
1、负责医院管理方面的相关研究，对标国内外标杆医院的管理模式，建立新医院的管理模式；
2、负责新建医院的前期规划、筹备工作，并制定标准化的筹建流程，负责组建公司医院管理团队；
3、负责新建或并购医院的投后运营管理工作，制定自建、并购、托管医院的管理方案；
4、参与收并购医院的前期评估相关工作。

【基本资格】
1、统招本科及以上学历，医疗相关专业或管理专业教育背景优先；
2、5年以上医院管理、运营相关工作经验，二级以上医院工作背景优先。

【要求】
1、熟悉国内一二线城市医疗市场运营模式，具备大型高端民营医院或大型医疗集团相关工作经验者优先；
2、 思路清晰、视野开阔、具备优秀的沟通协调能力、具有较强的团队领导能力和执行力，理解团队配合的重要性；
3、熟悉国家和地方医疗行业的法律法规；
4、熟悉医院内部运营管理流程，了解专科建设、绩效考核、人力资源、财务管理、医保管理等工作。

【薪资待遇】
包括但不限于：基础薪酬、绩效奖金、年终奖、期权或股权激励。 举报 分享

本公司在国家鼓励私立医疗大力发展的趋势下于2016年全新组建，旨在利用现代的管理理念、先进的管理模式、卓越的管理技能、创新的信息体系，构建公司业务管理的平台。
公司主要由第三军医大学及西南医院的医生团队组成，引入的合伙人包括各类专家团队、高端私立连锁医疗机构和互联网医疗高新企业等。公司立足于重庆，辐射西南，以投资、合作、控股、加盟等多种形式，建设高品质私立医院及配套诊所，为患者提供有尊严、有温度、可负担的科学医疗服务。
根据公司发展需要，在公司现有专业技术人才的基础上，现邀请医学专业技术人员和各类人才加盟。公司提供有竞争力的薪酬工资+津贴+奖金+五险+节日福利+年度旅游等待遇。