行政人事主管
重庆正博兴中医医院
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2016-09-30
- 工作地点:重庆-大渡口区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、员工入职培训及公司内部培训体系的搭建;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、负责员工社保及日常考勤统计;
8、负责员工劳动合同签订及各种日常劳动纠纷的解决;
任职资格:
1、年龄26岁以上,性别不限,人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有民营医院行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
10、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:每天8:30-17:30,周末单休。
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、员工入职培训及公司内部培训体系的搭建;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、负责员工社保及日常考勤统计;
8、负责员工劳动合同签订及各种日常劳动纠纷的解决;
任职资格:
1、年龄26岁以上,性别不限,人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有民营医院行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
10、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:每天8:30-17:30,周末单休。
职能类别: 人事主管
公司介绍
重庆正博兴中医医院于貳零壹陆年注册成立,公司地址:重庆市大渡口区钢花路999号江上新都一楼,主要经营预防保健科/全科医疗科/内科/妇产科;妇科专业/口腔科/康复医学科/医学检验科/医学影像科/中医科;内科专业;骨伤科专业;针灸科专业;推拿科专业。
联系方式
- 公司地址:上班地址:九宫庙钢花路999号江上新都一楼